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人才理念:以人為本,唯才是舉,真才重用。
國誠集團本著“以人為本,和諧發展”的管理方針,形成了富有“國誠”企業特色的人力資源管理理念。旨在發掘人才,塑造人才,發展人才。
一要德才兼備,有德才有得。堅持有才無德近于小人,有德無才近于愚人,無才無德近于廢人。
二要能者多得,不看學歷看能力。無論什么身份、學歷、年齡,只要干得好,干的出色就大膽啟用,委以重任。
三要量才適用,因人制宜。根據每位員工的水平,特長、閱歷等安排到適宜的崗位,做到人盡其才,才盡其能。
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